Fondatrice Place des Recruteurs | Advisory & formations des dirigeants de cabinets de recrutement | Structuration, positionnement, et déploiement de stratégie premium | Coach et formatrice accréditée - 14 ans XP
𝐔𝐧𝐞 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐦’𝐨𝐛𝐬è𝐝𝐞: 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐭-𝐨𝐧?
Cela ne peut pas être uniquement pour le salaire?🫠
✅️ Qu’est-ce qui fait qu’un travail nous énergise, nous fait grandir?
❌️ Quand certains sont toxiques pour nous?
Je ne prétend pas répondre en un post.
Mais une partie de la réponse est surement dans l’idée d’identifier sa mission.
👉La mienne, c’est "d’empower" les personnes, et en particulier les recruteurs
Un mot anglais (encore un), qui exprime ce que je veux dire:
🤍Donner confiance,
🤍Transmettre de la compétence, des armes
mais surtout:
🤍Faire que la personne se rende compte qu’elle est capable.
🤍Qu’elle se connecte avec son vrai potentiel.
C’est pour ca que j’ai managé.
C’est pour ça que je suis devenue coach.
Et c’est pour ca que je crée mes accompagnements en recrutement:
Pour donner aux recruteurs la puissance qu'ils méritent et qui réside déjà en eux!
Je me sens complètement alignée à cette mission et ce sentiment d'alignement donne des ailes!
Et toi, c'est quoi ta mission? pourquoi tu te lèves le matin?
🌹
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👋🏻 Je suis Joanna, coach en recrutement et shadow partner des recruteurs.
🎓 Découvre 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐮𝐫-𝐛𝐨𝐨𝐬𝐭 💥, le coaching pour développer ton activité recrutement (lien sur mon profil)
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1 year ago
J'aime bien ce genre de question philosophique :)
Je suis de ceux qui pensent que le travail permet de se développer et de s'épanouir !
Dans la réalité c'est pas toujours simple : trouver le bon endroit, les bonnes personnes avec qui faire un bout de chemin.
J'essaye, à mon niveau, de recréer une certaine osmose entre les salariés et leur entreprises. En aidant mes clients à créer les conditions qui permettent à leurs collaborateurs de s'épanouir (et d'apporter la bonne valeur à l'entreprise)contribue à redonner du sens au travail. Quand je fais ça, je me sens utile et à ma place!