Fondatrice Place des Recruteurs | Advisory & formations des dirigeants de cabinets de recrutement | Structuration, positionnement, et déploiement de stratégie premium | Coach et formatrice accréditée - 14 ans XP
𝐋𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐞 𝐛𝐨𝐧 𝐟𝐢𝐥𝐨𝐧.
Et certains l’ont bien compris.
Un téléphone, un ordinateur
Quelques contacts pro
Et c’est parti, on s’improvise recruteur.
Après tout, ce doit pas être très sorcier,
Une vague recherche sur linkedin et on trouve un profil
Bim, à moi les commissions juteuses!
C'est vrai que le recrutement, ça semble facile:
👉 Quasi pas de barrières à l’entrée
👉 Pas de techno complexe à maitriser
👉 Pas de certification à obtenir pour y accéder
👉 Pas d’argent à mettre sur la table pour y entrer
Mais le truc, c’est que peu vont vraiment y réussir et y rester
Tout le monde peut, sur le papier, s’improviser recruteur.
En vrai, c'est différent.
👉 Besoin de savoir comment trouver des candidats et évaluer leurs compétences pour de vrai
👉Besoin de se différentier et construire une marque forte et bien positionnée
👉 Besoin de trouver des clients et de mettre en place un système d'acquisition
👉Besoin de te rendre visible et assoir ta crédibilité
👉Besoin d'avoir des process qui font la différence et te font reconnaitre comme un vrai expert
👉Besoin d'appréhender l'entreprenariat
Je ne peux qu'encourager les gens à se lancer dans ce métier, parce qu'il est magnifique.
Mais pas n'importe comment.
Parce c'est se mettre en risque personnel
Parce qu'on parle d'humains ici et que l'on n epeut pas faire n'importe quoi.
Le point de mon activité est justement d'accompagner les recruteurs à construire une activité performante et saine.
✅️ Batir une marque recruteur forte
✅️ Mettre en place une visibilité sans y passer tout son temps
✅️ Construire une stratégie commerciale solide et savoir prospecter ET convertir
✅️ Garantir une excellence opérationnelle par des process et méthodes expertes
✅️ Avoir un plan d'action clair et un mindset pour réussir
Tu en penses quoi?
c'est trop facile de devenir recruteur?
Sur quoi on doit se former en prio?
🌹
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👋🏻 Je suis Joanna, j’aide les dirigeants de cabinet de recrutement à créer une activité performante et durable
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