Fondatrice Place des Recruteurs | Advisory & formations des dirigeants de cabinets de recrutement | Structuration, positionnement, et déploiement de stratégie premium | Coach et formatrice accréditée - 14 ans XP
Je fais les choses pour plusieurs raisons.
Dans l'ordre:
1️⃣ L'impact: avoir la sensation que j'aide les personnes concrètement, c'est de très loin mon principal driver
2️⃣ Décider: être aux commandes de toute la stratégie, pouvoir tester, rater, refaire. impossible dans un poste plus classique, forcément. c'est le sujet qui est le plus compliqué aussi (puisqu'on fait tout)
3️⃣ Customiser ma vie comme je le souhaite. Par exemple, avoir la flexibilité de vivre entre deux pays (cf la photo, même pas filtrée). Ça ne veut pas dire qu'il n'y a pas de contraintes, mais que la balance est équilibrée
Tout ça, c'est possible parce que j'ai une compétence (coacher et recruter) mais que j'ai su la rendre perceptible d'autres personnes pour qu'ils me fassent assez confiance pour me l'acheter.
J'ai appris l'art de la vente tout au long de ma carrière.
Dans la première partie de ma carrière, j'étais responsable commerciale (toujours dans le top 3 groupe).
Puis j'ai travaillé cette compétence en tant que recruteuse en cabinet ou indépendante. Même quand j'étais responsable recrutement, en fait.
Vendre, dans la vie, c'est un super-pouvoir.
Et quand on est recruteur indépendant, c'est indispensable.
Celui de pouvoir se créer une vie sur mesure. De générer des résulats à la hauteur de vos efforts.
Ce n'est pas juste appeler un fichier Excel en débitant un pitch maladroit.
C'est identifier votre valeur, avoir la bonne stratégie, la bonne organisation, le bon message.
Comprendre la psychologie de l'autre, et aussi la votre.
C'est redefinir vos croyances sur les clichés qu'on en a.
C'est le faire même quand on doute.
Un art, je vous dis.
C'est cet art de l'aquisition que l'on va travailler ensemble du 31 mars au 04 avril.
J'organise un atelier par jour, de 12h à 13h, en privé et en groupe restreint, pour passer au niveau supérieur.
✅ Jour 1: Positionnement et proposition de valeur (avec simulations en groupe)
✅ Jour 2: Plan de prospection: comment aller (vraiment) chercher des clients
✅ Jour 3: Optimiser son profil linkedIN pour la conversion et la vente
✅ Jour 4: Contrat et conditions commerciales: vendre mieux, pas plus
✅ Jour 5: simulations de RDV client: apprendre à vendre ses conditions
Pendant ces cessions:
-Je vous donne mes meilleures techniques
-On échange entre recruteurs indépendants (la force de l'intelligence collective)
un petit groupe trié sur le volet, hyper engagé et bienveillant (tous les membres signent une clause de confidentialité)
Il ne reste qu'une place :)
c'est par là : https://lnkd.in/dfptCquR
rdv de l'autre coté, comme on dit.
En attendant question pour tout le monde: qu'est-ce qui te drive dans ton métier?
Fondateur de Rockstar Agency | On propulse ta personal brand grâce aux vidéos.
5 months ago
L'impact reste mon drive numéro 1 de mon côté aussi, à quel point je peux influencer en bien voir aider une personne ou une industrie avec mes compétences, c'est je pense le propre d'un entrepreneur à la base.
Fondatrice Place des Recruteurs | Advisory & formations des dirigeants de cabinets de recrutement | Structuration, positionnement, et déploiement de stratégie premium | Coach et formatrice accréditée - 14 ans XP
5 months ago
Celui qui trouve de quel pays il s'agit avec la photo est très très fort et gagne ma reconnaissance éternelle (pour ce que ça vaut 😁)