Fondatrice Place des Recruteurs | Advisory & formations des dirigeants de cabinets de recrutement | Structuration, positionnement, et déploiement de stratégie premium | Coach et formatrice accréditée - 14 ans XP
Plus ça va, plus les contenus se ressemblent sur LinkedIN.
Une uniformisation qui détruit ce pourquoi on y prend la parole: montrer sa personnalité et partager.
Les mêmes méthodes et les mêmes scripts
l'IA qui risque d'accentuer encore le plagiat remanié.
Tout ça pour obtenir des likes
Pourtant, écrire sur LinkedIn, c'est incontournable quand on recruteur.
Pour:
▶️ Développer une marque unique et mémorable
▶️ Attirer des clients et des opportunités
▶️ Attirer des candidats
Bref, un vrai levier dans l'activité d'un cabinet de recrutement
je ne vais pas dire le contraire: je coache régulièrement sur ce sujet.
Mais il y a une confusion: certes, il faut être diffusé pour être lu et donc, un contenu super expert qui n'est vu que par 2 personnes ne sert à rien. Il faut donc des contenus à potentiel de diffusion pour ça.
Mais n'écrire que pour jouer à la course au likes, c'est aussi une mauvaise idée.
->Les likes ne sont pas de euros
->Vouloir uniquement des likes te pousse à faire des contenus provocs ou creux
Ma vision: on devrait d'abord écrire pour construire une communauté et servir sa stratégie- pas pour nourrir son égo.
Qu'en pensez-vous?
(Crédit video: Yaniv Bettane)
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6 months ago
LinkedIn est à l'image de la société. Un besoin d être "liké" plutôt que d être reconnu pour une expertise. Un problème de trend où nombreuses souhaitent faire comme les autres plutôt que de se demander si la finalité de leurs actions à un sens dans un projet d ensemble. Mon conseil... "start with the Why" et après ça devrait être plus pertinent 😊😉
Rédactrice web - entre RH & monde du travail | Ex-recruteuse 📣 Animatrice des webinars Culture RH ✍ Chaque mois, des articles pour des blogs & médias [Taleez, Achil, numaH, Kelio] 🌍 En freelance & en direct du UK
6 months ago
C'est la règle n°1 quand on veut créer du contenu : écrire sur des sujets qui préoccupent notre audience, pas des sujets qui nous font juste plaisir à nous-mêmes, ni avec un axe commercial. Tu l'as parfaitement résumé 🤗