Ton profil Linkedin peut ĂȘtre le plus original MAIS âS'il ne t'apporte aucun candidat âS'il n'attire pas de client C'est inutile. Tu peux ĂȘtre le plus douĂ© pour parler en entretien MAIS âSi tes questions sont peu ou mal prĂ©parĂ©es âSi ton Ă©valuation n'est pas structurĂ©e C'est inutile Toujours voir les vraies prioritĂ©s đđ»Â La marque recruteur, câest aussi la consistance. Il faut que lâimage soit raccord avec les actes et la rĂ©alitĂ©. Sinon, on sâexpose Ă ĂȘtre dĂ©cĂ©ptif. Tu es dâaccord? Comment tu fais pour prioriser entre les deux ? đ· #recruteur #recrutement #marquerecruteur ----------------------------------------------------------------------------------- đđ» Je suis Joanna, coach en recrutement et shadow partner des recruteurs đ© Inscris-toi Ă ma future newsletter pour pour affĂ»ter ta marque-recruteur https://lnkd.in/eh59b5QW đ Active la cloche pour recevoir les prochains posts